Vielfalt leben

Herzlich willkommen auf der Seite des Deutschen Diversity Preises! Vielleicht sind Sie zufällig hierher gekommen, vielleicht gezielt. Aber wenn Sie sich für Vielfalt in Unternehmen und der Arbeitswelt von heute und morgen interessieren, dann sind Sie hier genau richtig…

Diversity und Diversity Management gewinnen global an Bedeutung. Vielfalt wird zum wesentlichen Erfolgsfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Doch allzu oft wird das Thema allein mit sozialen Aspekten verknüpft, mit Chancengleichheit, dem Vermeiden sozialer Diskriminierung, einem Arbeitsumfeld ohne Vorurteile, Respekt und Wertschätzung für andere Kulturen und Lebensstile. Das ist nicht falsch, aber Diversity ist mehr. Es bedeutet zum Beispiel die Verschiedenheit in Herkunft, Handeln und Denken zum Bestandteil der Personalstrategie und Organisationsentwicklung zu machen. Der Deutsche Diversity Preis prämiert herausragende Leistungen auf diesem Gebiet, hebt Erfolge hervor, zeichnet Akteure aus und ermutigt andere zur Nachahmung.

Ausgezeichnet werden Arbeitgeber, Einzelpersonen und innovative Projekte, die Diversity und Diversity Management zielgerichtet und erfolgreich nutzen und sich für eine Arbeitskultur der Vielfalt in Deutschland einsetzen.

Falls Sie dazu noch Fragen haben – HIER finden Sie bereits einige Antworten.