Deutscher Diversity Preis

Die Jury

wp_admin — Wed, 18 May 2011 10:17:47 +0000

In diesem Bereich finden Sie die Jury des Deutschen Diversity Preises.

Weitere Jurymitglieder werden in Kürze bekannt gegeben.

Presse

wp_admin — Wed, 18 May 2011 12:10:42 +0000

In diesem Bereich finden Sie ausgesuchte Artikel zum Thema Diversity. Sollten Sie Journalist sein und einen Ansprechpartner suchen, finden Sie diesen über das Impressum.

Der Preis

wp_admin — Wed, 18 May 2011 16:41:38 +0000

Ein relevanter und umfassend bekannter Preis, der Arbeitgeber für eine herausragende Kultur der Vielfalt am Arbeitsplatz auszeichnet, existierte hierzulande nicht. Bisher. Der von Henkel, McKinsey & Company und WirtschaftsWoche gemeinsam ins Leben gerufene
Deutsche Diversity Preis schließt diese Lücke.

Der Deutsche Diversity Preis wird in vier Kategorien vergeben:

Ziel des neu geschaffenen Preises ist aber nicht vornehmlich, ein Ranking zu erstellen oder zu publizieren, sondern jene Unternehmen und Einrichtungen auszuzeichnen, die sich besonders verdient gemacht haben. Es kommt uns als Ausrichter in allen Kategorien darauf an, die Besten zu prämieren und zu kommunizieren und andere dadurch anzuspornen.

Sieg der Vielfalt

wp_admin — Mon, 19 Dec 2011 19:29:47 +0000

Die Sieger des ersten Deutschen Diversity Preises von McKinsey, Henkel und WirtschaftsWoche beweisen: Unternehmen, die jenseits der Quotendiskussion dem Leistungsgedanken verpflichtet sind, bilden vielseitig orientierte und damit erfolgreichere Teams. [Weiterlesen]

Erster “Deutscher Diversity Preis” verliehen

wp_admin — Fri, 09 Dec 2011 15:19:31 +0000

Im Rahmen einer festlichen Gala wurde am 14. November erstmalig der „Deutsche Diversity Preis“ in der Langen Foundation in Neuss verliehen. Der Preis wurde von Henkel, McKinsey und der WirtschaftsWoche ins Leben gerufen und zeichnet Arbeitgeber, Persönlichkeiten und innovative Projekte für eine Kultur der Vielfalt aus. [Weiterlesen]

McKinsey-Studie: Diversity im Management beflügelt die Rendite

wp_admin — Fri, 09 Dec 2011 15:18:15 +0000

PDF-Download der McKinsey-Studie: Diversity im Management beflügelt die Rendite

Diversity ist mehr als nur Imagepflege. Eine Studie belegt, dass personelle Vielfalt im Vorstand den Unternehmen handfeste wirtschaftliche Vorteile bringt. Ein deutscher Chemiekonzern kann mit seiner Strategie punkten. [Weiterlesen]

Methodik: Maß und Meinung

wp_admin — Fri, 09 Dec 2011 15:16:27 +0000

Wie die Diversity-Konzepte der Sieger bewertet wurden: Dutzende Unternehmen, Organisationen, Projekte und Initiativen hatten sich für die vier verschiedenen Kategorien des Deutschen Diversity Preises beworben. Entscheidende Basis der Juryentscheidung war der von der Unternehmensberatung [Weiterlesen]

Die Mischung macht’s

wp_admin — Fri, 09 Dec 2011 15:14:57 +0000

Vielfalt in der Belegschaft ist kein Gutmenschentum, sondern entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Um dieses Bewusstsein zu fördern, verleihen Henkel, McKinsey und die WirtschaftsWoche in diesem Jahr erstmals den Deutschen Diversity Preis. [Weiterlesen]

Videoimpressionen – Deutscher Diversity Preis 2011

Manfred — Thu, 08 Dec 2011 11:48:36 +0000

Grußwort Angela Merkel

Manfred — Tue, 15 Nov 2011 13:39:09 +0000